El ausentismo parental laboral en esquemas de vacunación oportunos y reconsultas por IRA
DOI:
https://doi.org/10.70577/47vrw213Palabras clave:
ausentismo parental, vacunación oportuna, infecciones respiratorias agudas, reconsulta pediátrica, continuidad preventiva, salud pública.Resumen
El ausentismo parental laboral en el contexto de esquemas de vacunación oportunos y reconsultas por infecciones respiratorias agudas constituye una problemática emergente que vincula la organización del trabajo con la continuidad preventiva infantil. La coexistencia de coberturas vacunales en proceso de recuperación y la persistencia de carga respiratoria pediátrica plantea interrogantes sobre la interacción entre disponibilidad temporal del cuidador, cumplimiento del calendario de inmunización y utilización reiterada de servicios de salud. El objetivo del estudio fue analizar la relación estructural entre ausentismo parental laboral, oportunidad de vacunación infantil y frecuencia de reconsultas por infecciones respiratorias agudas durante el periodo 2021–2023. Se desarrolló un diseño cuantitativo no experimental, de alcance analítico y explicativo, basado en el análisis de datos secundarios provenientes de informes estatales y organismos nacionales e internacionales. Se aplicaron técnicas de regresión logística multivariada y modelamiento de ecuaciones estructurales para examinar asociaciones directas e indirectas entre condiciones laborales, continuidad preventiva y trayectoria clínica respiratoria. Los resultados evidenciaron una recuperación progresiva de coberturas trazadoras sin alcanzar niveles óptimos de oportunidad, junto con una carga respiratoria significativa que favorece patrones de reconsulta en población pediátrica. La integración analítica sugiere que las condiciones laborales restrictivas pueden incidir en el cumplimiento oportuno del esquema vacunal y, de manera indirecta, en la recurrencia asistencial por IRA, configurando un circuito de presión temporal acumulativa en el hogar. En este escenario, se destaca la necesidad de estrategias integrales que articulen fortalecimiento del primer nivel de atención, ampliación de accesibilidad vacunal y políticas laborales orientadas a la conciliación trabajo cuidado.
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Referencias
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